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你屬于職場哪一族
作者:何球 來源:瀏陽人才網 日期:2017-04-07 瀏覽
前段時間,一篇把職場人分類的帖子在朋友圈熱轉。帖子里將職場人的言行進行了歸類,將每一類人統稱為“族”,如草莓族、恐生族、液態族等。那么,你是屬于職場中哪一個“族”?應該注意一些什么問題呢?

    草莓族

    “草莓族”多用來形容1981年后出生的年輕人像草莓一樣,盡管表面看起來光鮮亮麗,但卻承受不了挫折,一碰即爛,主動性及積極性均較上一代差。他們最大的特點是:空有學歷但實際能力不足、重視外表、個人權益優于群體權益等。

    有關專家表示,職場人士面對各種壓力或挫折,要學會自我調節,而不是逃避,以適當方式宣泄自己內心的不快和抑郁,如看電影、旅游、聊天、聽音樂,以解除心理壓抑和精神緊張。

    液態族

    “液態族”是指職場上不固守同一領域,總是做好換工作的準備,而不斷在各個公司之間流轉,甚至換工作如流水的液態員工。在工作領域來看,液態族的職場理論是效忠于個人利益,沒有從一而終的職場關系。

    有關專家建議,“液態族”最好先戒掉浮躁,遇到工作上的問題和壓力時,先別著急跳槽。可以多請教一些經驗豐富的職場老手,找到解決的辦法。

    恐生族

    “恐生族”是指達到生育年齡但由于社會經濟壓力、個人價值觀追求和其他緣故等,選擇不育或者少育的群體。此外,許多現代女性也由于對自己事業、個人價值觀的追求等原因而產生“恐生”心理。

    有關專家認為,女性,特別是“三高”(高學歷、高收入、高職位)職業女性,她們的自我實現需求強烈,事業與孩子之間往往出現失衡狀態。建議女性應該不斷適應、敢于取舍。

    除此之外,還有御宅族、月光族、恐婚族、飛特族等。其中“御宅族”是指對熱衷動畫、漫畫及游戲等人群的統稱,也可指其他領域的狂熱者;“飛特族”指以正式職員以外(打工、兼職等)的身份,來維持生計的人,即自由兼職(工作)者,頻繁換工作和工作之后進行休息調整,是這個族群的特點。 
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